Un.e Responsable de la gestion des déchets ( service valorisation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2426.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures de dépollution
• Types de déchets
• Définir des besoins en maintenance
• Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie
• Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 945 habitants.
Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets.
En qualité de responsable du service valorisation, vous aurez pour mission la supervision et la coordination des missions déchèterie et propreté.

MISSIONS PRINCIPALES :

Encadrement des agents :
- Encadrer quotidiennement une équipe de 7 agents
- Suivre les heures, les congés et élaborer les plannings des agents
- Veiller au respect au respect des procédures en place et des horaires

Déchèterie :
- Gérer dans leur globalité l'ensemble des filières (enlèvements, délibérations-conventions, lien éco organismes, déclarations.)
- Suivre la bonne exécution des marchés publics et participer à leur rédaction
- Suivre les travaux en déchèterie (du devis à la réalisation)
- Suivre et mettre en réalisation la communication en déchèterie

Propreté :
- Planifier les tournées pour adapter le service à la saisonnalité
- Vérifier la remontée d'informations des agents

Autres :
- Etablir et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement)
- Monter et suivre les dossiers de subvention
- Définir et suivre les indicateurs du service
- Réaliser les déclarations et suivi CITEO, candidater aux appels à projets


PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :

Niveau d'études : bac + 2 minimum
Savoirs et savoir- faire :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Connaissance générale dans le domaine des déchets
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Capacités d'encadrement et d'animation d'équipe
- Méthodologie de gestion de projet
- Capacités à gérer les priorités
Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et autonomie dans le travail
- Sens du relationnel et du travail en équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique - A défaut ouvert aux contractuels
Temps de travail : 35 h hebdomadaire
RTT
Contraintes particulières : sans
Poste basé au SMICTOM - Embrun
Permis B indispensable
Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Salaire brut mensuel indicatif : 2 426€ (selon profil et expérience)

CANDIDATURES :
Poste à pourvoir : le 15 juillet 2025