médiateur(trice)/ régisseur(se) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

en fonction de la classification

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Prévenir et résoudre les conflits
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Description de l'offre

Nous recherchons un médiateur/régisseur afin d' organiser et mettre en œuvre les opérations nécessaires à la bonne gestion des aires d'accueil

Les missions :

- Accueillir les familles : renseignement sur les règles de séjour et les services proposés, attribution d'un emplacement
- Gérer les entrées et sorties des familles : création du dossier administratif, version papier et informatisée et établissement des états des lieux, à l'installation et au départ des usagers
- Veiller au bon ordre de l'aire d'accueil et au respect du règlement intérieur : relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
- Encaisser et suivre les paiements liés à la location : droits de séjour, consommation des fluides, caution.
- Restituer la caution et des documents , tenue de caisse, classement, archivage, inventaire des matériaux et des consommables, suivi des commandes
- Rédiger les divers documents : rapports d'incidents, registre d'hygiène et de sécurité,
-Faire et/ou veiller à l'entretien et à la maintenance des installations
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mener des actions de médiation auprès des voyageurs

Vous devez avoir des connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie.
Vous devez être à l'écoute et dialoguer avec les usagers.

Astreintes Week-end et soirs.
Le contrat est un cdd de 12 mois sur le en tant que contractuel

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à M. Le Président par mail à recrutement@cc-parthenay-gatine.fr avant le 2 mai