Chargé.e de mission pour la création AIVS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

selon convention collective 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Droit immobilier
• Concevoir et gérer un projet
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Conclure une transaction
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Description de l'offre

L'association ENOSIA recrute 1 Chargé(e) de mission pour la création d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS)
CDD - 3 ANS
Dès que possible
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.

Profil recherché :

Le poste
L'association gère un parc de plus de 200 logements et poursuit activement la captation de nouveaux biens afin de répondre aux besoins des publics qui lui sont orientés. Elle détient les agréments en ingénierie sociale, financière et technique, ainsi que ceux relatifs à l'intermédiation locative et à la gestion locative sociale.
Forte de son expérience en Mayenne dans la captation de logements sociaux et privés, l'association souhaite professionnaliser son action en créant une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) sur le département.

Missions
Le/la chargé(e) de mission aura pour objectif de structurer et mettre en œuvre l'AIVS en répondant aux exigences du cahier des charges national. Cette structure sera destinée à accompagner des ménages en difficulté financière ou sociale, inscrits dans le Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD).
Le projet sera développé en lien avec la Fédération des Associations et des Acteurs pour la Promotion et l'Insertion par le Logement (FAPIL) et s'articulera autour des missions suivantes :
- Étude et formalisation du montage juridique et économique de l'AIVS.
- Sensibilisation et information des propriétaires privés sur les avantages et dispositifs liés à la convention ANAH.
- Mobilisation de logements conventionnés "sociaux" ou "très sociaux", en veillant à la maîtrise des loyers et des charges afin d'assurer aux ménages un reste à vivre suffisant.

Compétences et savoir-faire
- Maîtrise des techniques de montage et de méthodologie de projet.
- Capacité à développer des partenariats et à impulser une dynamique de travail en réseau.
- Bonne connaissance des dispositifs fiscaux et juridiques liés à l'immobilier social.
- Aisance relationnelle et aptitude à la communication.
- Rigueur et sens de l'organisation.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement d'un dispositif essentiel pour l'insertion par le logement.

Caractéristiques du poste :
Détail du contrat proposé : CDD de 3 ans
En lien avec une chargée de captation de logement sur l'association pour le dispositif IML 53
Niveau requis : Master 2 dans l'immobilier/BTS professions immobilières
-Expérience dans le secteur de l'immobilier depuis plus de 5 ans
-Connaissance des avantages fiscaux et réglementation immobilière
Permis B : Obligatoire
Rémunération : selon convention 66
Avantages : Carte restaurant, prise en charge à 50 % de la mutuelle de l'association
Localisation : Bureau situé à Laval.
Interventions départementales
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@enosia.net

Candidature à envoyer avant le 15 avril
Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr