Chef/Cheffe de service - Pôle Migrants (H/F)
Offre publiée le 04/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- selon profil
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION ABRI DE LA PROVIDENCE
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Action sociale
CAFERUIS
Description de l'offre
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Chef, Cheffe de service en CDD de 3 mois, renouvelable.
Le Pôle Migrants comprend à ce jour :
- Un CADA de 135 places
- Un service HUDA de 54 places
- Un CPH de 52 places
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe, les responsabilités de la personne en poste incluent :
- Coordonner et suivre les activités du service, de l'accueil à la prise en charge du public.
- Encadrer les équipes pluridisciplinaires, coordonner le travail et les réunions de service, gérer les plannings, évaluer les résultats individuels et collectifs de l'équipe.
- Superviser et valider les écrits professionnels.
- Développer et entretenir les réseaux en identifiant les partenaires et leurs actions sur le territoire.
- Assurer la qualité de la prise en charge des usagers dans le respect de la règlementation en vigueur.
- Assurer le reporting des activités en interne et envers les partenaires institutionnels.
- Assurer un lien fonctionnel avec les services support (RH, logistique, finances)
- Analyser les actions mises en place et identifier les mesures correctrices à mettre en place
- Être force de proposition pour le développement et l'évaluation des activités
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association.
Profil recherché
- Formation CAFERUIS ou BAC+5
- Maitrise de la gestion de projets dans le secteur social, incluant la formulation, la mise en œuvre et l'évaluation.
- Connaissance impérative de la législation des droits des personnes étrangères en demande d'asile.
- Capacité à travailler dans un contexte d'urgence sociale en constante évolution.
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en management d'équipes pluridisciplinaires et dans l'accompagnement de personnes étrangères en demande d'asile.
- Poste basé dans les locaux du Pôle Migrants au 41, rue Lionnaise - 49100 ANGERS
- Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN-66
- 5 semaines de congés payés + jours de congés trimestriels + RTT
- Véhicule de service disponible pour les déplacements
- Périodes d'astreintes en roulement avec les autres chefs et cheffes de service.
Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services.
Avantages :
- Œuvres sociales du CSE
- Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Mutuelle (part employeur).
CV + lettre de motivation obligatoire
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190QTKH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de structure sanitaire et sociale (Code ROME : K1409)
Autre appellation de l'offre : Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.