Chef-fe de produit digital (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

36 Mois

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Réglementation du commerce électronique
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de vente et de promotion
• Analyser un marché Exigé
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client Exigé
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir un argumentaire produit
• Définir une stratégie média
• Utiliser les outils numériques
• Connaissances scientifiques (chimie, biologie) Exigé
• Connaissances HSQE

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Marketing opérationnel
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Licence chimie/biologie

Description de l'offre

Poste basé à Cachan (proximité de la station Arcueil-Cachan) / CDI / Temps plein / Présentiel majoritaire (1 à 2 jour(s) de télétravail/semaine possible après intégration)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une petite équipe engagée (10 personnes), spécialisée dans la conception et le déploiement de formations en ligne sur les risques professionnels (laboratoire, santé, industrie, etc.). Notre mission : aider les professionnels à comprendre les dangers de leur environnement de travail et à adopter les bons réflexes pour rester en sécurité.

Le poste ;

Nous recherchons un-e chef-fe de produit digital capable de prendre du recul stratégique tout en s'impliquant concrètement dans la mise en œuvre.
Dans une petite équipe comme la nôtre, il est essentiel d'être à la fois force de proposition et opérationnel-le : ici, les idées se concrétisent en actions que l'on porte de bout en bout.

Vos missions

1. Pilotage de l'offre
- Connaître et faire vivre notre catalogue de formations.
- Identifier les besoins émergents de nos clients et proposer de nouvelles offres.
- Participer à l'amélioration continue des produits existants (contenu, présentation, accessibilité) ;
- Mettre à jour les références commerciales (intitulés, formats, durées, descriptions.)
- Proposer des évolutions tarifaires en lien avec l'analyse du marché et la stratégie de positionnement.
2. Positionnement & veille
- Réaliser des études de marché et de la veille concurrentielle.
- Identifier les sujets porteurs, les attentes clients, les évolutions réglementaires.
- Suivre les tendances du e-learning et de la prévention des risques.
3. Communication & rayonnement
- Proposer et mettre en œuvre des actions de communication (webinaires, newsletters.).
- Participer à la rédaction de contenus à visée marketing (site web, emailing, réseaux.) ;
- Repérer et exploiter les bons canaux pour faire connaître notre offre.
- Préparer et animer des webinaires pour valoriser notre offre et interagir avec nos publics.
4. Mise en œuvre (opérationnelle)
- Réaliser soi-même une partie des actions (rédaction d'articles, création de supports simples, suivi de prestataires.).
- Coordonner ponctuellement des partenaires (SEO, graphistes, intégrateurs.) ;

Profil recherché ;

- Formation scientifique indispensable (licence ou plus) + formation en marketing / communication / gestion de l'innovation
- Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication.
- Curiosité, rigueur, sens du concret.
- À l'aise avec le numérique, les outils collaboratifs, et les environnements de petite taille.
- Une première expérience (même en alternance ou stage long) dans une mission proche est un plus.
- Aisance à l'oral et goût pour l'animation de webinaires ou d'événements en ligne ;
- Sens du positionnement d'une offre (concurrence, valeur, adaptation tarifaire) ;

Ce qu'on vous offre ;

- Un poste polyvalent, avec de l'impact et de l'autonomie.
- Un cadre de travail stimulant, dans une équipe bienveillante.
- Des projets concrets, utiles et porteurs de sens.
- La possibilité d'apprendre, de tester, d'innover.

Candidature (CV + lettre ou petit mot motivé) à envoyer à : recrutement@kaptitude.com
Poste à pourvoir dès que possible