CHEF D'ATELIER - ESAT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon Convention Collective 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de données de production
• Gestion de la maintenance Exigé
• Gestion des ressources humaines en production Exigé
• Maintenance préventive et corrective
• Organisation de la chaîne logistique Exigé
• Planification de la production Exigé
• Sécurité sur les lieux de travail Exigé
• Améliorer les processus de production
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Animer et diriger les équipes de production Exigé
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection
• Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité) Exigé
• Contrôler la conformité des processus de production Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Déterminer des mesures correctives
• Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Exigé
• Planifier des interventions de maintenance Exigé
• Superviser les opérations de conditionnement Exigé
• Excel Exigé
• WORD Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Dans un établissement de services et d'accompagnement par le travail (ESAT) au profit de personnes handicapées intellectuelles,
Vous assurez la fonction de chef d'atelier. Sous la responsabilité de la direction adjointe d'établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer et développer son compte d'exploitation
- Etablir, cordonner et contrôler les plannings de production en tenant compte des prévisions de vente, de la capacité atelier et sous-traitants et de la disponibilité matière
- Améliorer en continu les systèmes de gestion de production pour en optimiser l'efficacité
- Gérer les plannings des effectifs en atelier et prestations de services et les mécanismes de remplacement en cas d'absence
- Manager l'ensemble du personnel de l'atelier
- Assurer la relation commerciale avec les clients de son périmètre
- Etudier des offres commerciales en lien avec le Responsable Commercial
- Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement des personnes handicapées
- Assurer la responsabilité des actions relatives à l'accompagnement professionnel des personnes handicapées sur l'atelier
- Assurer la responsabilité de la sécurité des biens et des personnes
- Garantir le respect des règles d'hygiène
- Gérer la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments (notamment les contrôles périodiques)
- Veiller à l'application des procédures liées à la démarche qualité et d'amélioration continue, tant sur le plan de la gestion de production que sur celui de l'accompagnement médico-social
- Rendre compte du fonctionnement de votre unité à la Direction