Chargé(e) mise en oeuvre et suivi de la Politique du Travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit du travail
• Normes rédactionnelles
• Discrétion Exigé
• Savoir instruire un dossier Exigé
• Mettre en oeuvre une procédure Exigé
• Animer une équipe Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Poste ouvert aux contratuels et titulaires
Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV pour toute candidature
Activités principales du poste :
- Instruction des amendes administratives et des transactions pénales en binôme avec un agent de la SCT et en lien avec une assistante et la responsable de service.
- Suivi des mesures suivantes gérées à la SCT et encadrement des agents chargés de leur execution ( 2 agents de catégorie C) :

dépot des comptes des organisations syndicales; récépissé de dépot des déclarations d'hébergement collectif; remboursement des frais des conseillers des salariés; enregistrement des déclarations d'ouverture/ fermeture et modifications des entreprises de travail temporaire; délivrance des médailles d'honneur du travail ; arrêté de reconnaissance de la qualité de SCOP; délivrance des récépissés de dépot des accords collectifs;
instruction des demandes d'homologation des ruptures conventionnelles résiduelles.

L'agent sera amené à assurer l'intérim de la responsable de service durant ses abences.

Ces missions seront susceptibles d'évolution en fonction des besoins du service et de l'organisation de la DDETS 84.
Télétravail possible