Consultant/Consultante handicap et emploi en Recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 31455.0 Euros à 31456.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

A - Moto B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement Exigé
• Mener un entretien, une interview, une audition Exigé
• Recruter et intégrer une personne Exigé
• Connaissances en santé au travail
• Connaisances dans le domaine du handicap Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Au sein d'une équipe recrutement de 8 personnes, le poste est basé à Bordeaux avec des déplacements sur le territoire de Langon (2j/semaine).
Vous aurez 3 missions principales :
1/ Outiller les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur recherche d'emploi :
- Entretiens individuels et animation d'ateliers
- Mise en relation et promotion de profils auprès des employeurs
2 / Accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement
- RDV avec les employeurs pour les accompagner dans leur projet de recrutement des personnes en situation de handicap (process "handiaccueillant", diffusion des besoins, communication, accompagnement à l'intégration )
- Gestion d'un portefeuille d'entreprises-partenaires
- Gestion des besoins en emploi : identification des besoins, définition des postes/analyse de l'environnement de travail, identification des conditions de réussite pour attirer un public en situation de handicap, sourcing, valorisation des profils ciblés.
- Organisation de rencontres employeurs/candidats, événementiels
- Travail en réseaux avec les partenaires/acteurs économiques du territoire
3 / Faciliter l'intégration de personnes en situation de handicap
- Mobilisation de dispositifs/mesures permettant de faciliter l'intégration (CUI PEC, formation, )
- Analyse des éventuels besoins de compensation du handicap
- Aménagement des situations de travail (préconisation, tests de matériel, mise en oeuvre )
- Demande de financement

Savoirs et savoir-faire
- Techniques de conduite d'entretien
- Maitrise des Techniques de Recherche d'emploi
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonnes compétences de l'outil bureautique Office 365 (Onedrive, Word, Excel, Power Point, )
Savoir-être
- Sens d'écoute et l'analyse
- Qualité rédactionnelle
- Créativité
- Capacité de communication et de conviction
- Sens du service
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe

Autres informations :
Déplacements fréquents entre le territoire du Sud Gironde et Bordeaux Metropole
télétravail possibles
RTT