Gestionnaire paie et administration du personnel

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires Exigé

Description de l'offre

TFD Recrutement recherche pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et multisites, un Gestionnaire de Paie (H/F), basé à La Garde.

Vous êtes en charge et en totale autonomie de la production des bulletins mensuels, de l'établissement des déclarations sociales ainsi que des formalités d'entrées et sorties du personnel.

Votre rôle de conseil est primordial pour ce poste. Outre le suivi courant de vos dossiers (multi-conventions, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...) et le contact régulier avec vos clients, vous êtes amené(e) à apporter une vraie expertise sociale.

Issu(e) d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans aboutie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes de nature dynamique et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous voulez participer aux projets du cabinet. Rejoignez une structure épanouissante où le bien-être du collaborateur est essentiel.

Avantages :
Située dans un cadre calme et agréable, cette entreprise offre un environnement de travail stable et de nombreux avantages :
Parking à proximité : Un stationnement facile et pratique pour les trajets quotidiens.
Cuisine sur place : Un espace pour les repas et moments de détente.
Proximité des commerces : Facilité d'accès aux commerces locaux.
Cadre calme dans une maison : Environnement agréable, loin du bruit et de l'agitation.
Stabilité : Aucun turnover, équipe soudée et pérenne.
Temps de travail de 35 heures : Une semaine de travail régulière avec des heures supplémentaires rémunérées.
Souplesse dans l'organisation : Choisissez librement votre demi-journée.
Prime de Noël et prime de vacances : Des bonus pour fêter les fêtes de fin d'année et les moments de détente.
Mutuelle : Une couverture santé avantageuse
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