Chargé de mission Appui à la Coordination (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2536.1 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Socio-économie Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité Exigé
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
• Gérer les ressources humaines

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Projet établissement médicosocial
  cadre medico-social, sanitaire
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Santé
  coordinateur d'équipe

Description de l'offre

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées.
Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (8 référents Parcours et 1 assistante) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction.
En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population.
1 / Soutien à l'activité des référents parcours :
- Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry
- Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus.
- Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes, externes, participation à des conférences et des colloques) et de rencontres partenariales.
- Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante administrative.
- Accompagnement de la prise de poste des nouveaux professionnels (prise en main des outils, connaissances des protocoles et pratiques, principes d'intervention et d'action du DAC).

2/ Suivi des usages, suivi de la qualité et du service rendu du DAC
- Suivi du logiciel métier (évolution, paramétrage, optimisation des fonctions), accompagnement de l'équipe et des nouveaux professionnels.
- Favoriser la démarche de saisie des ruptures de parcours.
- Mise en œuvre d'une démarche qualité, mettant en œuvre des protocoles de services et en évaluant les processus internes.
3/ Recensement des ressources du territoire et abondement du CRM en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale et l'assistante.
4/ Déploiement du dispositif et des partenariats, en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale.
- Contribution au développement d'Appui Santé Berry à travers les différents chantiers : cartographie des ressources du territoires, mesure du service rendu des DAC.
- Participation au partenariat local en favorisant l'interconnaissance, la coopération, la coordination, et la co-responsabilisation des partenaires, tout en veillant à ne pas s'y substituer
- Identification avec les professionnels du territoire des freins et leviers dans les parcours de soins et les déficits dans l'offre de service d'un territoire.
- Participation aux activités d'information et de communication d'ASB (soirée thématiques, conférences, formations universitaires)

PROFIL: Formation Bac +3 minimum (licence, DEASS, IDE)
Cadre dans le domaine sanitaire, social ou médico-social, responsable ou coordinateur d'équipe

Bonne connaissance des structures existantes, sanitaires, sociales et médico-sociales du Cher
Expérience de développement d'action ou de projets
Connaissance des enjeux du maintien à domicile, de la perte d'autonomie et des public fragilisés et capacité de structurer l'activité d'une équipe

Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir-être qui retiendra toute notre attention. Votre dynamisme positif, votre capacité d'écoute et d'autonomie, l'esprit d'équipe dont vous ferez preuve, ainsi que votre enthousiasme fédérateur feront la différence.
CONDITIONS
- CDI temps complet, 39h/semaine avec jours de repos compensateur (environ 20 jours)
- Rémunération convention collective FEHAP 51 selon diplômes et expérience + mutuelle + prévoyance
- Lieu d'exercice : Bourges avec déplacements fréquents dans l'ensemble du département du Cher et en région.