Contrôleur de Gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE

Au sein du Centre de Service Partagé Finance servant les sociétés du groupe Aareon en France (Aareon Holding France, Aareon France et Stonal), afin d'assurer l'optimisation des ressources et de la performance globales des entreprises du groupe, vous serez amené à :

- Elaborer et suivre des budgets
- Analyser des performances
- Mettre en place des outils de gestion (tableaux de bord, KPIs)
- Optimiser des coûts
- Veiller au contrôle interne et conformité
- Créer des Business Cases (suivi de projets stratégiques)
- Participer aux projets Groupe (mise en œuvre d'outils financier en France)


PROFIL RECHERCHE

Vous êtes :

- De formation financière (FP&A)
- Avec une expérience de 5 ans en tant que Contrôleur de Gestion en charge de l'élaboration du budget pluri annuel
- une expérience chez un éditeur logiciel serait un plus

Vous maîtrisez :

- SAP & Analysis for Excel
- Pack Office (Excel niveau expert)
- Power BI
- Bonnes connaissances des normes PCG&IFRS
- Définition et suivi de KPIs dans des tableaux de bords
- Définition et allocation des coûts secondaires
- Anglais (business fluent)

Vous savez faire preuve de :

- Rigueur et précision
- Adaptation et agilité
- Capacité d'analyse et synthèse
- Collaboration au sein de projets (team player)
- Prise de recul par rapport à une situation
- Autonomie
- Force de proposition d'améliorations (outils internes, process.)


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- CDI à temps plein (37h) avec RTT
- Poste basé à Meudon / Paris

Contraintes liées au poste :

- Respecter le calendrier des clôtures financières du Groupe
- Disponibilité lors des clôtures mensuelles et annuelles
- Déplacements ponctuels à la maison mère (Allemagne)
- Relation fréquente avec les équipes du Groupe en anglais


DEROULEMENT DES ENTRETIENS

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

- Entretien RH
- Entretien avec votre futur manager
- Entretien final avec notre RRH