Manager d'équipe Réseaux Electriques F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 27700.0 Euros à 29100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Confiance en soi / Maîtrise de soi Exigé
• Leadership Exigé
• Sens des responsabilités Exigé
• Autonomie Exigé
• Rigueur / Respect des consignes Exigé

Description de l'offre

Le technique et le management, vous adorez? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Travaux sous Tension HTA Lorraine en tant que Manager Equipe Technique de la base opérationnelle d' Epinal. Votre équipe est composée d'une dizaine de personnes (opérateurs, chargés de travaux, préparateurs), elle intervient sur les réseaux HTA afin d'assurer la maintenance ou la réparation des ouvrages existants, et contribuer à la continuité et à la qualité de la fourniture d'électricité et aux objectifs de l'Unité en matière de sécurité.
Vos missions :.
- animer la Prévention avec l'équipe managériale ainsi que le respect des prescrits dans nos activités avec notamment le partage des prescrits et les 8 fondamentaux (https://www.enedis.fr/sante-et-securite)
- participer au pilotage et à la réalisation des activités des équipes en fonction de la programmation des interventions, des ressources disponibles et des aléas d'exploitation.
- participer au management du collectif (brief / débrief des activités, organisation du site, etc..), assurer la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales
- Garantir le professionnalisme des agents et faire de la santé et de la sécurité une priorité absolue en développant la démarche participative et une présence fréquente sur le terrain.
- réaliser les entretiens annuels
- participer au développement des compétences de ses collaborateurs
- assurer un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :

* De 27 200 € à 31 150 brut annuel sur 13 mois
* Une prime d'intéressement avec abondement
* Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
* Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

De formation Bac+2/3 technique de préférence électrotechnique (BTS Électrotechnique, DUT GEII ...) et justifiant d'une première expérience managériale réussie, vous savez travailler en autonomie, avec de la rigueur et de l'organisation personnelle.
Vous avez le sens des responsabilités.
Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'apprentissage et des qualités relationnelles avérées.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.