Ingénieur procédés F/H - CDI - Strasbourg

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - ingénierie et/ou études procédés sit

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procéder à des tests, expérimentations
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Concevoir et gérer un projet
• Identifier les contraintes d'un projet
• Élaborer des propositions techniques
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Génie procédés

Description de l'offre

>> Vous aussi vous êtes passionné par le génie des procédés ?
>> Vous voulez expérimenter différents secteurs d'activités (chimie, pharmaceutique, énergie.) ?
>> Vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique et de l'industrie 4.0 ?
>> Vous êtes ingénieur procédés expérimenté ?

=> Nous avons une opportunité pour vous.
Depuis 2005, INEVO, filiale du groupe ORANO, a été fondée avec l'ambition de proposer aux groupes industriels, PME et start-up, un accompagnement innovant sur de nombreux projets complexes et stimulants.
Depuis nos bureaux ou directement chez nos clients, notre équipe expérimentée intervient autour de 4 piliers :
* L'industrialisation de nouveaux procédés
* L'optimisation et l'augmentation de capacités de sites existants,
* La sécurité et l'environnement en étudiant les recyclages dans le procédé, la valorisation et le traitement à la source
* La digitalisation des données process.

Votre environnement :
- Chez notre client
Après une intégration personnalisée et une formation à nous outils internes au siège à Solaize, vous rejoignez notre client, une industrie chimique à proximité d'Aix en Provence.
Vous bénéficiez d'un appui technique de nos experts pour vos projets.
Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable

Vos missions :
Vous êtes en charge d'accompagner nos clients sur différents sujets :

- L'industrialisation de nouveaux procédés et pilotes:
Scale-up et pré-dimensionnement
Recherche bibliographique et veille technologique
Suivi des essais pilote
Etude des variantes technologiques
Etude préliminaire de sécurité

- Les études de conception ou de revamping des unités :
Bilans matière et utilités
Schémas procédés
Descriptifs procédés et analyses fonctionnelles
Analyses de risques procédés, revues HAZOP
Dimensionnement et spécification des équipements
Simulation des procédés

- Dans le cadre de nouveaux équipements, participer à :
La définition des besoins utilisateurs
La rédaction des cahiers des charges
La consultation et alignement technique des fournisseurs
Suivi de réalisation, de chantier
Vous serez aussi amené(e) à conduire des audits et diagnostics (optimisation process et énergétique, analyse de dysfonctionnements ou mise en conformité (qualité, sécurité, environnement).

Vos avantages :
L'humain étant au cœur de nos préoccupations, nous cultivons l'esprit d'équipe et favorisons les échanges techniques enrichissants entre nos leads et nos ingénieurs. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur choix d'évolutions professionnels, en interne et dans le groupe.
Vous bénéficiez des avantages suivants :
RTT
Flexibilité au niveau des horaires
Télétravail autorisé 2 jours par semaine
Mutuelle familiale & Prévoyance collective
Intéressement & participation
Tickets restaurants

Votre profil :
Vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur, spécialité Génie des Procédés. Votre anglais est opérationnel.
Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en ingénierie et/ou en études procédés sur site.
Vous vous retrouvez dans nos valeurs ?
Vous souhaitez participer au développement d'INEVO et relever des challenges ?

Alors rejoignez notre équipe !
Pour en savoir plus sur notre entreprise, venez nous découvrir ici https://fr.linkedin.com/company/inevotechnologies

Le processus de recrutement chez INEVO
1. Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement
2. Un entretien en présentiel ou en visio avec un ingénieur commercial et un expert procédés
3. Une rencontre avec la Direction Générale