Coordinateur / Coordinatrice de Service Educatif en MECS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

SELON CONVENTION 66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Coordination de projets
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques de motivation
• Techniques de résolution de conflits
• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir et gérer un projet
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  Educateur / Educatrice spécialisé(e

Description de l'offre

Lieu d'exercice : Maison d'enfants à caractère social (MECS), sous l'autorité du chef de service
Missions principales : Le coordinateur du service éducatif joue un rôle clé dans l'organisation et la mise en œuvre du projet éducatif de la MECS. Il veille à la cohérence des actions éducatives et assure l'encadrement technique et opérationnel des équipes. Il fait partie intégrante du service et doit être en mesure d'intervenir en présentiel à tout moment en cas de nécessité.
1 / COORDINATION et ANIMATION de l'EQUIPE EDUCATIVE
2 / ELABORATION et SUIVI du PROJET EDUCATIF
3 / GESTION et ORGANISATION du SERVICE
4 / ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES

Compétences requises :
1 / Connaissances approfondie du secteur de la protection de l'enfance et des dispositifs de prise en charge
2 / Capacité à manager et animer une équipe en développant la cohésion
3 / Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et de la gestion des conflits
4 / Aisance relationnelle et aptitude à la communication
5 / Capacité à travailler en réseau et en partenariat
6 / Qualités et aisance rédactionnelle

Diplômes requis :
1 / Diplôme Educateur spécialisé niveau VI
2 / Expérience minimum de 2 ans dans le secteur de la protection de l'enfance
3 / Expérience de management
4 / Sens des responsabilités, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
5 / Organisation, rigueur et autonomie

Conditions d'emploi :
1 / Contrat CDD / CDI
2 / Temps de travail à temps plein
3 / Rémunération selon la grille de la CCN 066
4 / Travail en horaires décalés et astreintes selon les besoins du service
5 / Présence requise sur le service

Fiche de poste, par nature, évolutive