Référent(e) jeunesse - Centre social (H/F)-Forum du Mortainais

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - sur poste similaire jeunesse

Salaire

grille indiciaire fonction publique

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Relayer de l'information
• Sensibiliser un public
• Promouvoir les pratiques de santé préventive
• Respecter la confidentialité des informations

Description de l'offre

*Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer et mettre en œuvre l'axe 3 du projet social 2024-2027 : le renforcement de l'animation collective jeunesse
- Mise en œuvre d'un programme d'action en direction des jeunes (11 à 30 ans), en phase avec le projet social du Forum du Mortainais et le Projet Educatif Social Local (PESL).
-et en ponctuelle : Piloter des projets, notamment sur le thème de la culture et de la coordination du parcours d'un jeune

*Vos activités au quotidien seront les suivantes :
- Concevoir et développer des projets / actions s'intégrant dans la dynamique du projet social du Forum du Mortainais.
- Mobiliser des habitants référents thématiques « jeunesse » et des élus référents communaux de la chaîne de Solidarité du Mortainais
- Accueillir et aller à la rencontre des jeunes
- Concevoir et animer des activités - projets à destination des jeunes (le mercredi après-midi et vacances scolaires)
- Renforcer l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Promouvoir l'engagement des jeunes dans la vie locale et associative
- Développer et mettre en œuvre le projet 2025-2030 « structure Info Jeunes » du territoire
- Assurer la fonction « promeneur du Net » par une veille éducative sur le net et les réseaux sociaux
- Renforcer la démarche d'« aller vers » les jeunes (intervention dans les établissements scolaires, interventions hors les murs .)
- Mettre en place des actions transversales avec le/la référent(e) famille (événements, sorties.),
- Contribuer à enrichir le diagnostic social de territoire et partager la connaissance des problématiques avec l'équipe du Forum et ses partenaires
- Rechercher les financements nécessaires au montage des projets et actions avec les jeunes et répondre aux appels à projets et en assurer le suivi administratif
- Assurer la gestion administrative et financière des actions menées
- Participer physiquement à l'encadrement des sorties et des activités, et en assurer la sécurité
- Renforcer l'articulation avec les acteurs de la jeunesse du Mortainais
- Maintenir et développer les partenariats avec les établissements scolaires en impulsant et en favorisant des actions communes
- Piloter l'instance « Jeunesse » chargée de la mise en œuvre d'actions thématiques et poursuivre l'expérimentation des mesures de responsabilisation
- et en ponctuelle : Organisation et programmation d'évènements

*Vos Savoirs :
-Maîtrise de la conduite de projet et qualités rédactionnelles
-Connaissance du public jeune (11 à 30 ans), du fonctionnement de l'environnement institutionnelle et du secteur associatif
- Connaissance des dispositifs relevant de la politique jeunesse
- Connaissance et maîtrise du dispositif « Promeneurs du Net »
- Conception, animation, coordination et évaluation des projets et activités jeunesse,
- Capacité à analyser les spécificités des 11-30 ans et leurs problématiques,
- Organisation et gestion des moyens pédagogiques (matériel, ressources documentaires.)
-Mise en réseau et travail avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Maitrise de la posture professionnelle face au changement

*Les contraintes :
Déplacement sur le territoire, le département de la Manche et la région Normandie
Travail en autonomie et en équipe. Horaires réguliers avec amplitude variable- travail en soirées et certains week-ends

*Les liens fonctionnels :
Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe du Forum du Mortainais et de la direction des services à la personne
Collaboration étroite avec la CAF et autres institutions
Collaboration avec les coordonnateurs PESL