Responsable activité Polissage H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

10 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Arts et techniques de la bijouterie-

Description de l'offre

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre Responsable activité Polissage H/F pour intégrer dès que possible notre Atelier lyonnais en CDI.

Descriptif du poste :
- Vous participez à l'activité de polissage de l'atelier en apportant toute votre expertise,
- Vous encadrez et managez les artisans en favorisant un environnement de travail collaboratif et une bonne communication,
- Vous êtes le garant de la production de votre équipe en termes de quantité, délais et qualité des pièces,
- Vous formez votre équipe, en veillant au développement continu des compétences et à sa motivation,
- Vous accompagnez votre équipe et participez à résoudre les aléas de la fabrication, en élaborant des solutions efficaces,

Rejoindre CAMBOUR c'est :
- Travailler pour les plus grandes Maisons de la place Vendôme ;
- Œuvrer sur de multiples pièces avec différents niveaux de complexité et des lignes artistiques variées ;
- Développer ses compétences dans la maitrise de son savoir - faire;
- Apprendre dans un environnement sain et serein;
- Modeler sa carrière via des opportunités de mobilité géographique et professionnelle ;
- Unifier nos expertises variées pour créer une synergie aux seins de nos ateliers et converger vers une vision commune.

Votre profil :
Vous disposez d'un CAP bijouterie-joaillerie option Polissage et avez une solide expérience en polissage.
Vous avez déjà managé ou vous avez l'envie de devenir manager d'une équipe et nous nous engageons à vous accompagner dans cette nouvelle dimension de votre métier.
Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, dynamique et ayant envie de participer à la vie de notre atelier.
CAMBOUR est engagé en faveur de l'accès et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve sa place dans nos équipes.

Nos avantages :
- Le partage de la valeur ajoutée est une réalité ;
- Un espace convivial pour se restaurer ainsi qu'une carte pour gérer vos titres restaurant
- Une ambiance de travail chaleureuse ;
- Une rémunération alignée sur votre expertise et votre parcours professionnel ;
- Des horaires de travail ainsi que des RTT et un CET permettant un équilibre vie pro/perso ;
- Un CSE actif et à l'écoute des collaborateurs.