Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
Offre publiée le 03/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Salaire selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ADECCO FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Lieu de travail
78 - Buchelay (Code postal 78200) Voir sur une carte
Description de l'offre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Buchelay un Gestionnaire administration du personnel et rh h/f pour une mission en remplacement.
Au sein du service RH de la Direction Etablissement de Buchelay, le/la Gestionnaire du personnel est l'interlocuteur/rice privilégié/e des collaborateurs et des managers sur les aspects Administration du personnel. En interface avec les gestionnaires paie du Centre de Service, vous aurez pour responsabilité de la gestion administrative du personnel sur un périmètre d'effectif déterminé : -Participer à la mise en œuvre et à la gestion des processus administratifs et paie, tout au long du contrat de travail : embauche, évolutions, sortie ; -Participer à la mise en œuvre et à la gestion du processus de temps de travail. En ce sens, vous êtes garant/e du respect des règles de gestion du temps de travail ; -Être garant/e de la bonne gestion des données concernant le personnel dans les systèmes d'information (Kairos, SAP, GXP) ; -Réaliser des analyse/études GAP quantitatives et qualitatives (suivi des quotas d'heures supplémentaires, .) ; -Assurer le back-up des autres Gestionnaires du personnel, et contribuer aux activités mutualisées de l'équipe (boîte mail générique,.)
Expérience supérieure à 5 ans dans ce domaine
Niveau BAC +2 à BAC +4 maximum
Maitrise SAP
Assurer le back-up des autres Gestionnaires du personnel, et contribuer aux activités mutualisées de l'équipe (boîte mail générique,.)
Salaire selon profil
Mission d'intérim à temps plein horaires de bureaux et sur un remplacement
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190PRWT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
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