Un(e) Responsable du secteur Zones Nord et Ouest (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Aménagement urbain
• Implanter des pavés ou des dalles
• Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• Sécuriser le périmètre d'intervention

Description de l'offre

Placé sous la responsabilité du Chef de Service Proximité, vous serez chargé des missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES
- Participation aux réunions de travail du service, force de proposition ;
- Assurer au quotidien la transversalité en lien avec les autres responsables secteurs, notion de liaison de communication entre les différents secteurs ;
- Mise en œuvre de la politique de la direction au sein du secteur ;
- Gestion quotidienne du personnel et des responsables d'équipes ou de secteur en assurant une évolution constructive des compétences du personnel (évaluations annuelles) ;
- Mise en œuvre des plannings d'intervention de travaux, fournitures et matériels ;
- Assurer la gestion prévisionnelle de l'entretien et du renouvellement des petits matériels ;
- Assurer une veille technologique avec les fournisseurs en lien avec le magasin ;
- Chiffrage prévisionnel des volumes en consommables du secteur pour l'année ;
- Recensement et suivi du dossier formation (Actualisation, orientations, optimisation) ;
- Gestion patrimoniale avec dossier des évolutions (chiffres clefs, évolution des volumes traités, des listings matériels, des unités etc.) ;
- Validation des données de comptabilité analytique à saisir vers cellule administrative ;
- Réunir différentes informations à la demande de la hiérarchie pour favoriser une gestion analytique ;
- Rédaction en premier jet des CCTP (cahier des clauses techniques particulières) dans le cadre des appels d'offres ;
- Suivi de la problématique RH avec recueil de donnée des évolutions en personnels ;
- Suivi du budget du secteur y compris lignes d'investissements spécifiques ;
- Suivi des dossiers accident (Chiffrage et compte rendus vers cellule administrative) ;
- Suivi des dossiers ACMO du secteur (en lien avec le référent) ;
- Suivi des dossiers stagiaires et TIG (accueil et dispatching).

MISSIONS SPECIFIQUES AU SECTEUR
- Organisation, coordination des opérations en matière de Propreté Urbaine et d'entretien de voirie ;
- Animation et encadrement des équipes de terrain ;
- Gestion de l'activité ;
- Contrôle de l'entretien du matériel et des équipements ;
- Gestion des relations aux utilisateurs et des services transversaux ;
- Mise en place et suivi des Plannings de balayage manuel et de travaux ;
- Suivi des chantiers ;
- Suivi et gestion des stocks en relation avec le magasin ;
- Suivi de l'entretien du parc de véhicules du service ;
- Reconnaissance terrain et contrôle des plaintes ;
- Prospection, implantation et suivi du mobilier urbain ;
- Faire respecter la sécurité et les horaires.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Préparer, organiser le travail en fonction des périodes et des manifestations ;
- Piloter et encadrer les sorties des équipes ;
- Prendre en compte les besoins d'interventions et organiser en conséquence les moyens humains et matériels ;
- Gérer les plannings journaliers des agents ;
- Prévenir et accompagner les conflits ;
- Accueillir les nouveaux arrivants ;
- Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité ;
- Evaluer les agents du service ;
- Veiller à la bonne exécution et à la qualité des tâches de régie ;
- Organiser et contrôler les documents de suivis d'activités ;
- Contribuer à la réalisation de bilans d'activités ;
- Gérer les incidents techniques et contrôler les opérations d'entretien du matériel et équipements ;
- Gérer les réclamations et les relations avec les habitants ;
- Favoriser la complémentarité entre les services ;
- Participer aux réunions et représenter son chef de service ;
- Etre autonome, faire preuve de rigueur et professionnalisme ;
- Etre à l'écoute des agents, de la population, user de diplomatie.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter :
Monsieur Jean-Yves BORDES - Chef de Service Proximité
au 05 55 18 15 98 ou 05 19 59 18 41