Technicien / Technicienne maintenance site fixe - Biomasse/Vapeur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'un appel d'offres en cours et sous réserve du résultat de celui-ci, Dalkia souhaite constituer sa future équipe, qui pourra répondre aux éventuelles extensions de nos activités.

Dalkia Centre-Est recrute pour son centre Industrie, un.e Technicien.ne de maintenance qui souhaite travailler en biomasse et développer une expertise vapeur.

Vous êtes passionné.e par les installations industrielles et souhaitez évoluer vers un domaine technique stratégique ?
Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences en biomasse et vapeur !

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Sébastien ? Vous intégrez un binôme qui sera intégré sur le basé dans le secteur de Grenoble (38). En tant que réel.le référent.e sur le site, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences, notamment sur l'aspect technique.

Alors, futur.e professionnel.le de la vapeur et de la biomasse.

Le périmètre d'intervention :
Vous intervenez dans un environnement composé de chaudières vapeur et avez pour objectif de veiller au bon fonctionnement du process client : rondes techniques, tests analyses d'eau (prélèvement, niveau chaudières, rejet atmosphérique.). Vous avez la capacité de détecter les anomalies et de résoudre les pannes.

Le relationnel, la clé pour un une bonne collaboration :
Ayant connaissance du contexte et des enjeux, vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez vous adapter au process client.Votre sens de l'organisation et de la rigueur vous permettent de garder la traçabilité de toutes les opérations réalisées (suivi périodique, rapports mensuels d'activités.).

Vous avez un rôle clef !
Vos compétences sont indispensables au bon fonctionnement du site : ouvrir des ordres de travail en cas de dérive, veiller à la prise en charge rapide des incidents, participer aux analyses de défaillance pour optimiser la performance des installations, informer régulièrement le client sur l'état des installations (en particulier en cas de marches dégradées ou d'approvisionnements).

La sécurité : notre priorité. Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.

Dans le cadre de ce poste, vous serez affecté.e au pôle d'astreinte.


PROFIL :

Formation en électrotechnique, électromécanique ou systèmes énergétiques.
Vous avez des connaissances en fonctionnement de chaufferie biomasse (indispensable).
Esprit d'analyse, autonomie et rigueur technique.
Motivation à apprendre et à développer une expertise dans un domaine clé de l'industrie : la vapeur.

Ce que nous vous offrons
L'opportunité d'évoluer vers une spécialisation dans un domaine porteur.
Un environnement technique stimulant et des équipes expertes.
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor.
Une rémunération attractive comme ci-dessous :
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Intéressement et participation,
Paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
Les avantages du CSE.

Prêt.e à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et développez votre expertise !

Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah, la Chargée de recrutement.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'exploitation !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »