Technicien / Technicienne de Maintenance CVC - Secteur Santé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Tertiaire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un ensemble de sites hospitaliers en Haute-Savoie.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser des interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur le périmètre multi technique : CVC, Froid, électricité et petit entretien technique ;Réalise les interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage ;
Gérer les travaux d'entretien sur site ;
Accompagner la sous-traitance ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique !
Vous avez des compétences en électricité, en CVC mais aussi en plomberie ?
Vous aimez obtenir la satisfaction du client ?
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Un véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »