Policier(e) municipale (H/F)

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Offre publiée le 03/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
37H Autre (37H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Statutaire + régime indemnitaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS BELLEGARD

La Régie des eaux du Pays bellegardien est responsable de la gestion de la compétence « eau et assainissement » sur le périmètre de la Communauté de communes du Pays bellegardien depuis le 1er janvier 2020. Elle est composée des communes de Valserhône, Billiat, Champfromier, Chanay, Confort, Giron, Injoux-Génissiat, Montanges, Plagne, Saint-Germain-de-Joux, Surjoux-Lhopital et Villes.

Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

01 - VALSERHONE (Code postal 01200) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Droit de l'environnement
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • Relever une infraction
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Description de l'offre

Recrutons un AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F) Par voie de mutation ou d'inscription sur la liste d'aptitude (Gardien/Brigadier - Brigadier - Brigadier-chef Principal)

Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale Intercommunale crée en février 2020 et au sein d'un équipe 9 agents, vous contribuerez à la montée en puissance du service

Missions principales
Toutes les missions dévolues à la Police Municipal : Veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique.
* Assurer la surveillance générale des voies publiques, des voies privées ouvertes au public et des lieux ouverts au public,
* Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police du Maire,
* Assurer une présence visible et proactive sur la voie publique en favorisant une relation de proximité avec la population,
* Intervenir sur appels de tiers ou de la gendarmerie nationale sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique,
* Intervenir sur les flagrants délits,
* Intervenir sur les alertes PPMS des établissements scolaires (risques majeurs ou attentat / intrusion)
* Assurer la surveillance de la circulation routière, du stationnement et la mise en fourrière des véhicules,
* Sécuriser les abords des établissements scolaires,
* Assurer la surveillance des marchés, manifestations et festivités organisées par la commune,
* Utiliser la vidéo-protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur.

Profil recherché
- Être lauréat(e) du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique,
- Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire,
- Maîtrise des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction,
- Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel,
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipale,
- Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe,
- Permis de conduire B obligatoire (le permis A serait un plus)
- Capacité à gérer son stress
- Vocation pour le métier de policier municipal
- Titulaire d'une autorisation de port d'armes, pistolet semi-automatique - pistolet à impulsion électrique (X2) - bâton télescopique de défense ou Tonfa (serait un plus).

Conditions de travail :
- Travail en roulement hebdomadaire matin / après-midi plus 2 soirées par semaine
- Contraintes horaires : travail en soirée jusqu'à 22h00 (2 minimum / semaine) en fonction des besoins
- Service assuré du lundi au samedi (1 à 2 samedis par mois selon nécessités de service),
- Travail sur le terrain en équipe et en binôme,
- Déplacement constant sur la commune en véhicule, à pied ou VTT,
- Présence par tous les temps à l'extérieur,
- Rythme de travail variable en fonction des évènements, nécessitant une grande disponibilité,
- Astreinte hebdomadaire
- Planning établi à l'année : 4 jours de travail par semaine

Divers :
Formation continue Bâton et Techniques Professionnelles d'Intervention assurée par un moniteur CNFPT.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190PLCF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Policier municipal / Policière municipale (Code ROME : K1707)

Autre appellation de l'offre : Policier municipal / Policière municipale

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