Chargé(e) de recrutement - ALBI / RODEZ (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 27500.0 Euros à 32500.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  RH

Description de l'offre

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS !

Nous recherchons un Chargé de recrutement F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence d'Albi (81000).

Ce poste en CDI, est à pourvoir à temps complet dès que possible.

Trouver les bons talents, au bon endroit, pour les bonnes missions. et le faire avec engagement et bienveillance ?

Si vous cherchez un job où l'humain passe avant les chiffres, où l'entraide prime sur la compétition, où chaque recrutement impacte positivement le secteur médico-social, alors on vous attend chez Coopemploi !


Coopemploi, c'est quoi ?

Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire.

Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social.

Rattaché(e) à l'agence d'Albi, vous serez également 2 jours par semaine dans nos locaux de Rodez (voiture de fonction fournie).


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ?

Détecter les talents en menant une chasse proactive (sourcing, phoning, jobboards, réseaux, etc.)

Accompagner les intérimaires : entretiens, suivi des missions, gestion des remplacements, conseils et accompagnement personnalisé

Collaborer avec nos coopérateurs : comprendre leurs besoins, ajuster les recrutements et assurer un suivi qualitatif

Faire rayonner Coopemploi : salons, événements RH, actions de terrain pour attirer les meilleurs profils

Gérer les impondérables : un intérimaire qui annule au dernier moment ? Vous avez toujours une solution sous le coude !

Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer.


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Le poste est un CDI - 39h par semaine
* Rémunération annuelle : entre 27 500€ et 32 500€ selon profil + 12 jours de RTT/an
* Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte
* La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !)
* Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI.
* Un CSE actif
* Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ.

LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" !

* Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe
* Expérience dans le recrutement obligatoire, idéalement en intérim
* La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout
* Dynamique, proactif(ve), avec un excellent sens du relationnel

Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité, un(e) partenaire, un(e) facilitateur(trice), un(e) passionné(e) par l'humain et l'impact social.


Si vous avez envie de donner du sens à votre métier, d'intégrer une équipe soudée et engagée, et de mettre vos talents au service d'un projet coopératif qui fait la différence, alors.