Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon votre âge % SMIC

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures d'encaissement
• Règles de tenue de caisse
• Procéder à l'encaissement

Description de l'offre

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD en contrat de professionnalisation de 35h/semaine du 05 mai 2025 au 3 janvier2026 au sein d'une enseigne de la grande distribution à TOUL.

Rejoindre cette enseigne c'est agir au nom de valeurs communes :

Nos valeurs :
- La passion : nous découvrons et valorisons les passions de nos équipes
- L'audace : nous acceptons la prise de risque et de tirer tous les enseignements de nos projets
- La confiance : nous favorisons l'autonomie et la prise d'initiative dans la relation client
- La solidarité : nous participons à la solution et favorisons les partages d'expertises
- La convivialité : nous allons à la rencontre et prenons le temps de l'écoute et donnons des réponses.

Principales missions :
- Accueil clientèle
- Enregistrement des produits et encaissement
- Information, orientation et fidélisation des clients
- Maintien du bon état marchand des rayons
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
- Approvisionnement des produits dans le rayon libre-service
Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8H30-20H45, 5 jours sur 7.

Travail possible le dimanche
Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité du magasin.
Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé(e) de magasin)

Salaire : de 768,77 € à 1 397,76 € BRUT selon âge et diplôme.
Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans.
Aucun diplôme ni expérience n'est requis.
Deux semaines d'immersion sont prévues en amont du contrat.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Une information collective est prévue le 30 avril 2025, si vous souhaitez participer cliquez sur "postuler"