MEDIATHECAIRE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Service : Pôle culture - Médiathèque
Grade(s) : Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine
Temps de travail : Temps non complet 28h/semaine
Date de prise de poste : au 1er septembre 2025

MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Action Culturelle, vous assurez :

Accueille des publics :
Accueillir, renseigner et orienter les différents publics
Assister les usagers dans leurs demandes et recherches
Procéder à l'inscription des usagers

Prêts, retours et réservations de documents :
Utiliser le logiciel de gestion de la médiathèque dans le cadre des prêts et retour de documents
Participer au nettoyage et au reclassement des documents en rayon

Gestion et équipement des collections en lien avec la responsable de la médiathèque :
Participer à l'acquisition de documents
Participer au catalogage informatique des documents, au bulletinage des revues et à leur valorisation
Participer à l'équipement des documents
Participer à la réparation et à la mise au pilon des documents abîmés ou obsolètes

Participation aux projets d'actions culturelles :
Concevoir et animer des actions culturelles dans les murs et hors les murs en autonomie ou partenariat avec d'autres structures (petite enfance, CHS, etc)
Participer aux accueils des classes et autres groupes
Communiquer sur les animations de la médiathèque et du pôle culture

Participation à l'animation du réseau des médiathèques et de la bibliothèque bi-départementale :
Gestion de la navette de réservation du réseau
Gestion de la navette de réservation Savoie Haute-Savoie Biblio

PROFIL RECHERCHÉ
Formation métiers du livre
Connaissance des pratiques culturelles des publics
Expérience de médiation culturelle tous publics
Culture générale et connaissances documentaires
Connaissance des principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents, ainsi que les Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (SIGB).
Maîtrise des outils informatiques, supports numériques, statistiques et pratiques multimédias
Intérêts pour les projets participatifs
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité
Capacité d'initiative, force de proposition
Curiosité y compris pour les nouvelles technologies en bibliothèque
Capacité d'adaptation aux évolutions du projet de service
Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture publique
Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en partenariat
Polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique
Savoir rendre compte à la hiérarchie

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Emploi à temps non complet 28h hebdomadaires
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les pics d'activité - Travail le samedi
Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors d'évènements culturels (soir et week-end)
Cadre d'emploi de catégorie C.
Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/25