Responsable section immigration professionnelle - référent talent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Travail en journée (38H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

En fonction de l'expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Bureautique et outils collaboratifs Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Avoir des compétences juridiques Exigé
• Savoir appliquer la réglementation Exigé
• Savoir s'organiser Exigé
• Savoir manager Exigé

Description de l'offre

Vos activités principales

L'immigration professionnelle est un volet important de l'immigration dans les Hauts-de-Seine. La présence du quartier d'affaires de la Défense et de nombreux sièges sociaux d'entreprises dans le département génère une forte demande d'immigration professionnelle.
Le motif de séjour « Talent » correspond à une immigration très qualifiée qui est stratégique pour le département et qui contribue par ailleurs à l'objectif national d'attractivité de la France à l'international.
Sous le contrôle de l'adjointe à la cheffe de bureau, chargée de la section Immigration professionnelle et en coordination avec les autres responsables B, vous assurez l'efficacité et la qualité du service rendu à l'usager.
Vous êtes chargé principalement de :
- encadrer d'une équipe de 3 agents de l'immigration professionnelle (gestion des congés, demande de formation, entretiens professionnels, appui juridique aux agents) et organisez leur travail ;
- assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers, contrôlez la complétude des dossiers et validez les demandes de pièces complémentaires ;
- contrôler et statuer sur les demandes de titres de séjour relevant de la section ainsi que sur les demandes de cartes de résident sollicités à l'occasion de la demande de renouvellement de titres ;
- instruire les demandes de titres « Talent » et assimilés (commerçant, profession libérale, saisonnier) ;
- assurer le suivi statistique journalier de l' équipe (objectifs chiffrés) ;
- contribuer au plan de lutte contre la fraude interne et externe (détection de faux documents, demande d'authentification, respect du circuit de décision) et participer aux contrôles a postériori des dossiers ;
- assurer la polyvalence sur l'encadrement des équipes d'accueil en collaboration avec les autres cadres B du bureau par roulement, notamment en période d'affluence et/ou de congés ou d'absences ;
- assurer la continuité du service public, en traitant des dossiers relevant des cellules salariés et étudiants ; et des autres sections du service ;

Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le bureau du séjour des étrangers constitue, avec les bureaux des examens spécialisés et de l'éloignement, de l'asile et des naturalisations, ainsi que la plateforme de la main d'œuvre étrangère, la direction des migrations et de l'intégration
- Composition et effectifs du service
Le bureau comprend 5 sections : immigration professionnelle, immigration familiale, accueil-circuits courts, juridique - lutte contre la fraude et GED - accueil dématérialisé. Il est composé de 5 attachés (cheffe de bureau et 4 adjoints), 14 secrétaires administratifs et une cinquantaine d'adjoints administratifs et contractuels.
- Liaisons hiérarchiques
Les cadres du bureau
- Liaisons fonctionnelles
Les bureaux des examens spécialisés et de l'éloignement, de l'asile et des naturalisations, la plateforme SMOE , le ministère de l'Intérieur (DGEF), DTSP, DCPAF.



Temps plein / Télétravail possible / Management