Médiateur(trice) social(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  + BAFA

Description de l'offre

Les objectifs du poste sont de :

-Améliorer le soutien et l'aide apportés aux habitants du quartier prioritaire Près d'Arènes, afin de favoriser les liens familiaux, permettre aux familles d'améliorer leurs relations avec les institutions et --Développer l'autonomie des personnes par une fonction d'interface entre les populations en difficulté d'insertion sociale et culturelle.

-Faciliter l'accès aux services publics des personnes éprouvant des difficultés à bien communiquer avec eux, pour des raisons liées à une mauvaise maîtrise du français, ou à des problèmes socio-économiques.

Missions et activités :

ü Favoriser l'accès aux droits : Accueillir, informer, accompagner et orienter les habitants dans leurs démarches administratives ;

ü Assurer l'interface auprès des différentes administrations : créer du lien entre la personne en demande et l'institution concernée ;

ü Faciliter l'accès à la vie associative : participer à l'organisation des activités et manifestations du quartier en sensibilisant et impliquant les familles ;

ü Réorienter le public jeune sans activités vers les structures adaptées (Pôle emploi, MLI, Maisons des adolescents, Face Hérault.) ;

ü Aller à la rencontre des publics dans l'espace public : participer aux manifestations du quartier avec les partenaires associatifs. ;

ü Développer et entretenir un réseau partenariat, intégrant notamment des employeurs de médiateurs adultes-relais présents dans le quartier prioritaire cible ;

ü Identifier les besoins de la population

ü Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale

ü Identifier les motifs de tension et les risques de conflits

ü Rédiger des demandes de subventions, piloter et assurer le suivi de projets et dresser des bilans

ü Organiser et participer à des évènements locaux