Directeur ou Directrice de projets ateliers et installations fixe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

10 An(s)

Salaire

à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• Recueillir et analyser les besoins client

Description de l'offre

Directeur ou Directrice de projets ateliers et installations fixes Transilien
Publiée le 25/02/2025

Description de l'employeur
Depuis 2016, Transilien s'est engagé dans un plan d'investissement sans précédent sur le périmètre Ateliers et Installations Fixes dans le cadre du projet SDMR de renouvellement du matériel roulant lancé par Ile-de-France Mobilités (IDFM). Dans ce cadre, le contrat d'investissement établi entre Transilien et IDFM prévoit un financement des nouveaux ateliers et installations fixes par subventions à 100%.

Au sein de Transilien, l'Agence Ateliers & Installations Fixes (A2IF) assure la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) des projets de développement et de rénovation d'ateliers.

Présentation de l'agence A2IF

https://youtu.be/V1362rAbyh8?si=vDruDHBe7RKiD6i3


Description du poste
En tant que Directeur ou Directrice de projets vous serez amené à :

Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets d'investissement qui lui sera confié

Assurer la maîtrise d'ouvrage sur son portefeuille de projets et sera garant du respect du triptyque qualité/coût/délai

Etre responsable de la réussite des projets de son portefeuille

Définir l'organisation et la planification des projets

Etre responsable de la sécurité sur les chantiers

Elaborer les documents pour les instances d'engagement de la SNCF et externes, assurer le suivi des jalons de validation, mettre en place un pilotage par les risques et collaborer avec le pôle Gestion Finances pour la restitution mensuelle des performances des projets

S'assurer que les besoins et contraintes de l'exploitant sont pris en compte à chaque étape du projet

Encadrer et développer les compétences des conducteurs d'opération

Organiser le retour d'expérience sur les projets

Effectuer régulièrement des déplacements sur les sites de son portefeuille d'affaires


Profil recherché
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent et minimum 10 ans d'expérience.

Rejoignez-nous si vous avez :

De solide compétence en gestion de projets, avec une expérience spécifique en conduite de projets ferroviaires ou dans des travaux et interventions en environnement ferroviaire

Une expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage ou en maîtrise d'ouvrage déléguée

Une maîtrise des outils de gestion de projet et des principes d'excellence opérationnelle

Une familiarité avec les procédures d'achat et les relations contractuelles dans un contexte de grands projets

Une familiarité avec les procédures administratives et réglementaires

Aptitudes personnelles souhaitées :

Autonomie et rigueur

A l'aise avec la complexité avec une vision système

Capacité à analyser, comprendre et synthétiser des sujets complexes

Aptitude à anticiper, à s'adapter, à prendre de la hauteur, à piloter par les risques

Faire preuve de persévérance, de résilience et d'agilité pour faire face aux défis

Capable d'organiser et de motiver les équipes, tout en pratiquant la délégation et la responsabilisation

Excellentes qualités relationnelles

Ouverture d'esprit et créativité (innovation)

Informations complémentaires :

Le poste est localisé au Campus Rimbaud à Saint-Denis.

La présence sur site (au Campus ou sur les chantiers) est requise trois jours par semaine.

Le poste est ouvert au télétravail jusqu'à deux jours par semaine, dans le cadre d'un forfait jours fixé à 210 jours par an.


Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d