AGENT(E) DE SERVICE INTERIEUR/ MAITRE-MAITRESSE DE MAISON (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1020.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
• Contribuer au bien-être physique d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer des plats culinaires
• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Description de l'offre

Nous recherchons un maitre de maison (H/F) pour assumer dans une de nos maisons d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie.

Vos Missions principales sont (à préciser et adapter avec l'équipe éducative de chaque maison) :
- Entretien de la cuisine.
- Entretien des locaux :
- Entretien du linge.
- Assurer la préparation des repas
- Réaliser les achats
- Tenue des stocks

Profil recherché
- Motivation pour travailler avec des adolescents (tes)
- Faire preuve d'organisation au quotidien
- Capacité d'adaptation (situations de travail, diversités des missions.)
- Capacité d'autonomie et de rigueur
- Bonne compréhension orale et écrite du français
- Aptitudes relationnelles et bonne humeur

Conditions de travail :
- Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine).
- 4 postes à pourvoir sur les communes d'Ambleville, Nucourt, Us et Conflans sainte Honorine.
- Travail en journée, horaires selon planning.

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Informations complémentaires
- Casier judiciaire vierge ;
- Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion)
- La maîtresse de maison doit justifier d'une formation adaptée à la fonction (obligation de la CC 66) pour les CDI.
- Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 1020 € bruts mensuels selon qualification et expérience.