Formateur Section Infirmier - IFPS Privas - CDI 100% (H/F)

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Offre publiée le 02/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H Autre (39H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Selon Rémunération CCN 51
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
Secteur d'activité
Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

07 - PRIVAS (Code postal 07000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques pédagogiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Diplôme INFIRMIER D.E

Description de l'offre

PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
VOS MISSIONS :
Le formateur participe à la formation des étudiants et des élèves, organise les conditions de leur apprentissage et réalise des actions de formation continue. Sous la responsabilité de la directrice et du coordinateur pédagogique et en lien avec l'équipe pédagogique et administrative, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'Institut, du projet pédagogique et du dispositif de formation principalement sur la section infirmière mais également sur les autres sections de formation, il ou elle aura pour principale :
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Engagement dans les groupes de travail et les projets de l'institut
- Conception, planification, dispensation et évaluation des enseignements
- Recherche et contact des intervenants extérieurs
- Accompagnement des étudiants dans leur suivi pédagogique, les préparations et retours de stage et le travail d'initiation à la recherche
- Suivi des étudiants (notes - tenue du dossier scolaire - absences)
- Conception et dispensation des programmes de formation continue
- Participation aux épreuves de sélection
- Collaboration à la démarche qualité
- Veille pédagogique et réglementaire
- Participation aux réunions et aux instances de l'institut.

VOS HORAIRES :
Cadre au forfait jours.
Amplitude des cours de 08h00 à 18h00.
VOTRE PROFIL :
Diplôme d'Etat d'infirmier
Diplôme de cadre de santé et/ou d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines, d'un niveau au moins Master
Le diplôme de formateur GSU serait un atout supplémentaire
Expériences professionnelles attendues :
En soins généraux de préférence, notamment urgences, soins intensifs, oncologie, pédiatrie
En pédagogie
VOTRE REMUNERATION :
Coef 517 soit un brut mensuel de 2 367.86€
Prime complément métier de 51 points soit un montant de 233.58€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 de 238€
Prime Ségur 2 en fonction de l'ancienneté
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise

Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Madame Marie-Pierre HOMERIN, Directrice
- Madame Laurence MOUYON, DAOMSSE

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190NLWT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)

Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice

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