Agent(e) cadre de vie en remplacement (H/F)
Offre publiée le 02/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RESIDENCE LES JARDINS DE L ETANG
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Etablissement appartenant à la fondation partage et vie, association à but non lucratif, partageant des valeurs humaines et accueillant 60 résidents(58 places permanentes et 2 places temporaire), il se compose d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes, d'une unité pour personnes présentant une maladie neurodégénérative, et de deux unités EHPAD.
Lieu de travail
19 - NAVES (Code postal 19460) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Description de l'offre
Etre agent cadre de vie chez nous c'est :
- Assurer la préparation des petits-déjeuners et l'aide aux résidents le nécessitant ;
- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;
- Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;
- Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;
- Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;
- Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;
- Participer à la vie institutionnelle ;
- Remplacements en blanchisserie.
Nos points forts :
- Un management participatif,
- Une expérience de travail riche en rencontres,
- Une équipe pluridisciplinaire apportant des regards croisés sur les différentes situations rencontrées,
- Des résidents réellement acteurs de leur projet personnalisé,
- Une façon de travailler s'appuyant sur la méthode Montessori,
- Une participation des équipes, des résidents et des familles aux différents projets de l'établissement.
Mais pas que :
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience, prime Ségur, prime annuelle décentralisée...
- Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, etc.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190NLKR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (Code ROME : J1301)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente des services hospitaliers
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