Aide Soignant Réadaptation (H/F)
Offre publiée le 02/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 38H Autre (38H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 27400.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ADECCO MEDICAL
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Aide Soignant
Description de l'offre
Pour un Centre de Réadaptation accueillant des patients en hospitalisation complète ou de jours , nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour une embauche en contrat CDI.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
* Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : dispenser des soins d'hygiène et de confort, maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dès l'accueil du patient et jusqu'à sa sortie
* Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée
* Assurer une continuité dans l'accompagnement et l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage dans le cadre d'une démarche collective
* Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale
Question avantages ?
Attention, la liste est longue :
- Primes Ségur, dimanches et jours fériés
- 13ème mois versé au semestre
- 14ème mois versé fin d'année
- Formations régulières
- Prime d'intéressement
- Epargne salariale
- Comité d'entreprise
- Chèques vacances
- 12 jours de congés enfant malade pour un enfant de moins de 11ans et 6 jours entre 11 et 18ans
Diplôme Aide Soignant et expérience en hospitalier exigés
Envie d'en savoir plus ?
Je me tiens à votre disposition pour échanger sur cette offre selon vos disponibilité.
Mme AUBERE Alicia / Consultante recrutement
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190NKYD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
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