Chargé de mission RSO & Transition Ecologique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

36H Travail en journée (36H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille légale en vigueur

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Jobmania recrute pour son client.

L'ENTREPRISE

Notre organisme de protection sociale est une structure comptant actuellement 240 collaborateurs.
Répartie sur trois sites situés dans différentes villes de son territoire, l'organisation assure la couverture maladie de plus de 300 000 bénéficiaires et verse chaque année plus de 1,2 milliard d'euros de prestations. Elle accompagne également au quotidien près de 2 000 professionnels de santé et plus de 9 000 employeurs.
Dans une démarche collaborative, l'organisme a élaboré son projet stratégique 2023-2027, intégrant les orientations nationales et les enjeux spécifiques de son territoire. Cette feuille de route vise à répondre aux attentes de ses publics tout en garantissant le bien-être de ses collaborateurs.
Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), notre structure porte une attention particulière aux enjeux de transition écologique et à diverses actions en faveur du développement durable.
Nous sommes situés dans le centre de la France à 2 h 30 de Paris et 2 h 00 de Lyon. Plus précisément à Moulins, Capitale du duché des Bourbons, du pâté aux pommes de terre et de la pompe aux grattons.

MISSIONS
Sous la responsabilité de l'Attaché de direction en charge de la RSO et de la transition écologique, vos missions seront :
Participer à la communication RSO et TEC interne et externe
Participer à la mise à jour de la cartographie des parties prenantes
Veille réglementaire
Suivre les actions sociétales
Animer la RSO et la TEC au sein de l'organisme
Déployer le plan d'actions local lié au Schéma Directeur de la Transition Ecologique et à la feuille de route RSO
Participer aux recherches d'innovation en matière de transition écologique
Analyser le bilan carbone de l'entreprise et les données de consommation énergétique de l'organisme .énergétique de l'organisme .
Identifier et mettre en oeuvre des actions pour réduire l'empreinte énergétique de l'organisme sur des chantiers de rénovation, de réhabilitation ou de construction l'organisme sur des chantiers de rénovation, de réhabilitation ou de construction immobilière.
Piloter des animations (ex: semaine du développement durable)Piloter des animations ( ex: semaine du développement durable)
Actualiser le plan de mobilité durable.

INFORMATIONS PRATIQUES
Type de contrat : Alternance
Durée : 24 mois
Localisations : Moulins (Allier)
Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à :
Un dispositif d'horaires variables ( souplesse horaire
Contrat de 36h avec 2 jours de RTT
La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (sous conditions)
Des droits à :
Titres restaurant / carte Déjeuner
Mutuelle de groupe
Remboursement de 75 % des abonnements transports
Prestations du Comité Social et Economique
Prime Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
Offre en collaboration avec l'IET Lyon

PROFIL
Savoir faire :
Vous souhaitez préparer un BAC+4 dans le domaine de la transition écologique, de la transition écologique, de la stratégie environnementale, du développement durable, de laRSE.
Connaissances en RSO et transition écologique
Gestion de projet et pilotage d'actions
Analyse et reporting
Communication et sensibilisation ( capacité à vulgariser la RSO, animer des ateliers,connaissance des outils de communication)
Veille et Benchmark
Améliorations continues
Savoir être :
Esprit d'initiative et proactivité
Esprit d'analyse
Capacités relationnelles et travail en réseau
Autonomie et organisation
Sens pédagogique
Adaptabilité
Engagement et valeurs éthiques