Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté - si diplôme

Salaire

Selon la grille indiciaire + primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Procédures de retraitement des déchets
• Prévention des infections
• Identification des signes et du degré de la douleur
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Manipuler un équipement médicalisé
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  DE AS
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  DEAMP ou DEAES

Description de l'offre

Nous recherchons un profil d'aide-soignant de jour (H/F) pour un remplacement de 3 mois à temps partiel (50%) à compter du 20 mars 2025.

Débutant accepté si diplômé: DEAS (aide-soignant) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide medico-psychologique).
Les candidatures de personnes non diplômées mais ayants une expérience significative en EHPAD au service des soins seront étudiées.

Missions :
- Dispenser les soins d'hygiène, d'alimentation de confort et relationnels aux résidents ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, en prenant compte de leurs ressources.
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
- Désinfecter les matériels et l'environnement proche du malade notamment du fauteuil roulant en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe/en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Conditions :
- Travail les week-ends et jours fériés par roulements
- Horaires de travail variables selon planning : 6H24-14H06 ou de 12h24-20h06 ou 7h27 - 12h33 / 16h57-19h33
- 25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an
- Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé