DPO Junior RGPD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Documentation du Délégué à la protection des données
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Créer une documentation technique
• Réaliser une veille documentaire
• Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Droit données personnelles
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Cybersécurité

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e DPO Junior RGPD pour renforcer notre équipe sur l'ensemble du territoire national.

Missions principales :
Sous la supervision d'un DPO senior, vous interviendrez auprès de nos clients partout en France, en distanciel et en présentiel selon les besoins.
Conseil et accompagnement juridique
- Assister les collectivités et entreprises dans leur mise en conformité au RGPD.
- Participer à l'identification et la documentation des traitements de données.
- Rédiger et mettre à jour les registres des traitements.
- Contribuer à la réalisation d'Analyses d'Impact sur la Protection des Données (AIPD).
- Sensibiliser et former les équipes des clients aux bonnes pratiques du RGPD.
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de protection des données.

Sécurité et conformité technique
- Auditer les pratiques et les infrastructures des clients sous l'angle de la protection des données.
- Collaborer avec les services informatiques pour la mise en place de mesures de sécurité adaptées.
- Accompagner les clients dans la gestion des violations de données et l'application des procédures RGPD.
- Évaluer la conformité des sous-traitants et intégrer les exigences RGPD dans les contrats.

Profil recherché
Nous recherchons un.e candidat.e ayant une double compétence en droit et en informatique, avec un réel intérêt pour la protection des données.
Formation et expérience : Bac +4/5 en droit du numérique, droit des nouvelles technologies, ou cybersécurité.
Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en conformité RGPD ou cybersécurité est un plus.

Compétences requises
- Maîtrise du cadre juridique du RGPD et des réglementations associées.
- Bonne compréhension des architectures et systèmes informatiques (réseaux, sécurité, cryptographie).
- Capacité à analyser des risques et proposer des solutions adaptées.
- Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques.
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et des logiciels de gestion de conformité (OneTrust, DataLegalDrive, etc.).

Qualités personnelles
- Rigueur et esprit méthodique.
- Bonne communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, DSI, juristes, directeurs, etc.).
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Conditions et avantages
- CDI - Poste ouvert sur toute la France.
- Déplacements chez les clients selon les besoins (territoire national).
- Salaire 30k€ brut annuel selon profil et expérience.
- Formation continue et accompagnement à la montée en compétences.
- Opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance.