Comptable Copropriété (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Logiciel ICS serait un plus

Salaire

Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Codifier une facture
• Codifier un titre
• Codifier un mandat
• Connaissances de l’activité de syndic Exigé
• Connaissances de la comptabilité des copropriétés Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Comptabilité

Description de l'offre

Syndic de copropriété et Gestion locative, situé à Cormeilles en Parisis avec plus de 15 ans d'expérience dans l'immobilier recrute un Comptable Copropriété (H/F) :

Missions :
- Contacts avec les fournisseurs, les copropriétaires, les conseils syndicaux,
- Assistance pour la préparation des budgets, leur suivi et leur contrôle en cours d'exercice,
- Suivi comptable des contrats fournisseurs,
- Montage, suivi de comptes travaux,
- Vérification de la conformité entre marchés - devis et règlements,
- Dossiers de crédit, assistance au montage,
- Saisie des données informatiques pour tout nouvel immeuble et gestion de la comptabilité des copropriétés sortantes,
- Appels de fonds,
- Envoi des lettres de rappel sur les charges impayées et des lettres de mise en demeure,
- Gestion et/ou suivi comptable des dossiers contentieux, sinistres et procédures judiciaires,
- Ecritures correspondantes aux factures travaux et remboursement emprunt,
- Responsable de la chaîne règlements copropriétaires et de la chaîne fournisseurs,
- Rapprochements bancaires et contrôles mensuels de la comptabilité mandants,
- Etablissement des arrêtés de comptes annuels et des exercices selon le plan comptable de la copropriété,
- Préparation des états datés

- Savoir :
- connaissances de l'activité de syndic,
- connaissances de la comptabilité des copropriétés,

- Savoir-faire :
- maîtriser les outils informatiques et de communications,
- savoir travailler dans une démarche partenariale,
- savoir s'organiser pour gérer les urgences,
- savoir s'organiser pour éviter des temps d'arrêt trop long des dossiers,
- savoir expliquer, à la clientèle, par téléphone les procédures internes,

- Savoir-être :
- savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel,
- posséder le sens de la communication, de la médiation.
- respecter les consignes,
- être rigoureux,