CORRESPONDANT PRODUCTION - Chef d'équipe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 26400.0 Euros à 29999.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le correspondant production (chef équipe) veille au bon déroulement de la production sur les lignes de fabrication. Il s'assure que les méthodes de travail appliquées par son équipe sont conformes aux standards requis. En tant que superviseur, il gère les équipes de production à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (sécurité, qualité, production, .).

Activités principales :

Sous la responsabilité du responsable vernissage-cisaillage, vous serez amené.e à :

* Superviser et animer son équipe de production ;
* Participer à l'optimisation des processus de travail ;
* Veiller au respect des impératifs liés aux activités (sécurité, qualité, quantité, délai, etc.) ;
* Assurer la coordination avec les autres équipes ;
* Garantir le respect des règles définies par les procédures qualité : CCP / PRPO / ... ;
* Gérer les compétences professionnelles de son équipe ;
* Faire respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise ;
* Faire respecter le règlement intérieur et la charte éthique de l'entreprise.

Contrat & environnement de travail :

* Contrat en CDI - horaires en équipe 3*8

Informations sur le processus de recrutement :


(1) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

(2) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé.e de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

* Bac +2 / +3 en management production avec expérience
* Expérience significative dans un poste similaire.

Votre profil :

* Vous possédez de solides compétences en leadership, en communication et en gestion d'équipe ;
* Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à motiver, à fédérer et à développer les compétences de vos collaborateurs ;
* Vous êtes organisé.e, rigoureux.se ;
* Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.