AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) #PUBLIC

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

en fonction de la grille

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

La Ville de Chambéry recherche; dans le cadre de la rentrée de septembre 2025 et pour des remplacements d'agents absents ; des auxiliaires de puériculture. Ils/Elles seront en charge d'assurer l'accueil des enfants; pour apporter les soins d'hygiène et de confort nécessaires à leur bien être et favoriser leur éveil psychologique et psychomoteur; en mettant en place des activités adaptées à leur âge au seins de la structure.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assure l'accueil quotidien des familles et des enfants ;
- Met en œuvre les actions qui contribuent à leur développement; en assurant leurs soins quotidiens; leur sécurité physique et psychoaffective ;
- Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission ;
- Assure les soins des enfants (repas; repos; jeux; hygiène) et applique les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure (nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie) ;
- Détecte les changements de comportement d'un enfant pour en alerter l'équipe de direction ;
- Participe à la réflexion et à la mise en place des projets d'activités et à l'élaboration du projet d'établissement.

COMPETENCES REQUISES :
- Etre titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ;
- Avoir une posture bien traitante et être disponible pour les enfants ;
- Maîtriser et appliquer les normes HACCP et PMS tant dans la préparation que dans la distribution des aliments ;
- Entretenir de bonnes relations avec les enfants; les parents; les membres de l'équipe; les partenaires ;
- Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ;
- Etre organisé; doté d'adaptabilité; de dynamisme et de disponibilité ;
- Se montrer diplomate en fonction des informations à transmettre ;
- Adapter ses horaires en fonction des contraintes de l'établissement et prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement ;
- Etre disponible rapidement.

Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery