Electromécanicien (h/f) - Technicien de maintenance (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de l'équipe de notre client, vous aurez pour mission principale la gestion et l'entretien des installations d'eau potable et d'assainissement, en veillant à leur bon fonctionnement quotidien.

Vos missions incluront :

- Suivi des installations : analyses de process, relevé des index et enregistrement des données,
- Entretien et propreté des équipements,
- Surveillance et pilotage des installations pour garantir la conformité des eaux distribuées et traitées,
- Réalisation des bilans d'autosurveillance et suivi métrologique des équipements,
- Gestion des produits chimiques de traitement : réception et dépôt,
- Maintenance de premier niveau, dépannage et réparations sur les installations (électromécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques),
- Participation à la maintenance curative des équipements de pompage,
- Proposition d'améliorations des installations,
- Rédaction de comptes-rendus d'interventions pour assurer la traçabilité des actions réalisées,
- Respect des consignes de sécurité et application des procédures qualité et environnement.
Le respect des normes de sécurité est essentiel.

Formation et Qualifications :

- Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électromécanique, maintenance ou dans le domaine des Métiers de l'eau.
- Expérience : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
- Compétences techniques : Des connaissances en mécanismes hydrauliques, électromécaniques et en dépannage seraient un atout supplémentaire.
- Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie.
Notre client assurera en interne votre formation aux métiers de l'eau.

Permis B indispensable (véhicule de service fourni).

La rémunération sera à définir seln vos formations et expériences professionnelles en corélation avec le poste.

Le poste est à pourvoir dès à présent en intérim avec une évolution en CDI.