DIRECTEUR/TRICE ASSOCIATION REGIONALE MISSIONS LOCALES GRAND EST (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

3 An(s) - Encadrement insertion, social

Salaire

salaire à négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics Exigé
• Législation sociale Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Assurer la liaison avec les autorités locales Exigé
• Assurer une formation continue pour le personnel Exigé
• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Définir une stratégie de communication Exigé
• Déléguer, responsabiliser Exigé
• Déterminer des objectifs de performance , suivre les réalisations et identifier les actions correctives Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération Exigé
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe Exigé
• Gérer des situations de crise ou d'urgence Exigé
• Gérer la communication interne et externe Exigé
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires Exigé
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme Exigé
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication Exigé
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Exigé
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Exigé
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux Exigé

Description de l'offre

Les missions de l'Association Régionale des Missions Locales du Grand Est :
- Représenter le réseau auprès des institutions : État, Conseil Régional, Conseils Départementaux et tous autres partenaires régionaux ou nationaux
- Faciliter l'appropriation des politiques publiques relatives à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes par les Missions Locales du territoire
- Développer des partenariats
- Être un lieu ressource et d'observation de la situation et des parcours des jeunes
- Enrichir les pratiques professionnelles au sein du réseau et renforcer par la formation les compétences des équipes techniques.

Les missions s'organisent autour des actions suivantes :
- Participation à l'élaboration de la politique et de la stratégie de l'Association régionale
- Relations avec les acteurs extérieurs
- Administration générale et gestion de l'association régionale.
- Animation du réseau des professionnels des Missions Locales