CHARGÉ.E D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2306.0 Euros à 2536.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Exigé
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Exigé
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle Exigé
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau Exigé

Description de l'offre

Après est un des établissements du Groupe Ares lancé en 2017. Il s'agit d'une structure d'insertion en détention, dans l'établissement pénitentiaire de Meaux-Chauconin. Ce projet est développé conjointement avec l'Administration Pénitentiaire. Après a pour objectif d'accompagner, sur une durée moyenne de 6 mois, des personnes détenues avant leur sortie. Cet accompagnement se poursuit à la sortie de prison, pour faciliter de façon durable leur réinsertion sociale et professionnelle. Les opérateurs travaillent sur des activités de logistique et de réemploi de différents produits.

Sous la responsabilité de la directrice, le.a Chargé.e d'Accompagnement Social et Professionnel (CASP) a pour mission de participer à la réalisation du « Projet d'Ares », respecter et faire respecter la méthodologie du parcours d'insertion (référent unique, autonomie du salarié en parcours, .) et plus particulièrement :

1. Dans le cadre du parcours en détention, accompagner les personnes placées sous-main de justice, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi ou de formation et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le respect de la méthodologie du parcours d'insertion).

2. Dans le cadre du suivi-post sortie, et en fonction des problématiques identifiées et non résolues/travaillées dans la phase dedans, accompagner les bénéficiaires dans la résolution de celles-ci, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi ou de formation, dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux, et assurer un suivi régulier auprès des bénéficiaires en poste (dans le respect de la méthodologie du parcours d'insertion).

3. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux et professionnels internes et externes qui, interviennent dans la réalisation des parcours.

4. Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'animation des formations collectives.

5. Garantir l'adéquation du recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.

6. Contribuer à la production des statistiques et des éléments de reporting liés à l'accompagnement et participer à leur analyse.


Retrouverez le détail complet de ces missions, sur notre site web : https://groupeares.softy.pro/offre/156411-chargee-daccompagnement-social-et-professionnel-h-f