Hôte/Hôtesse d'animation H/F
Offre publiée le 02/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté - expérience appréciée en animation
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- BURGER KING
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)
Lieu de travail
52 - CHAUMONT (Code postal 52000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Gestion des relations clientèle
- Planification d'événements
- Animation de groupes
- Techniques de communication
- Concevoir une animation événementielle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Évaluer la satisfaction des participants après chaque session
- Connaissances en communication et marketing
- Bon relationnel
- Techniques d'animation
- Organisation d'évènements
Description de l'offre
Dans le cadre de notre développement, vous venez étoffer notre équipe en développant l'animation d'évènements au sein du restaurant, ainsi que le partenariat et la communication de l'enseigne sur le secteur.
Vous préparez et animez des anniversaires et autres évènements au sein du restaurant : préparatifs, animations, gestion de stocks et développement marketing et communication auprès de notre clientèle et partenaires.
Vous développez le partenariat de l'enseigne et allez à la rencontre des partenaires locaux.
Vous assurez également l'accompagnement de notre clientèle dans le cadre de la prise de commande sur les bornes, conseils, animations diverses et orientation dans l'espace restauration.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190MRJG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice en site de divertissement (Code ROME : G1223)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice en site de divertissement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.