Directeur d'établissement médico-social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 3419.0 Euros à 4374.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant que Directeur(trice) de la Plateforme Wallon-Lainé, vous pilotez et développez une offre d'accompagnement innovante, en lien avec les politiques publiques et les attentes des bénéficiaires.

Pilotage stratégique et transformation de l'offre
* Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social.
* Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales
* Assurer la cohésion et la synergie entre les différentes structures de la plateforme.

Gestion budgétaire et optimisation des ressources
* Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées.
* Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre.

Management des équipes
* Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences et la transversalité.
* Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes, parfois difficiles, en garantissant un cadre de travail équitable
* Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation.

Démarche qualité et évaluation des pratique
* Piloter une démarche d'amélioration continue, garantissant la qualité des accompagnements et l'adaptation des services aux besoins des usagers.
* Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation, intégrant des indicateurs innovants.

Date de prise de poste : dès que possible

Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrer une association engagée et reconnue dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.
* Participer activement à la transformation de l'offre du secteur médico-social, en pilotant des projets novateurs et en construisant un cadre coopératif offrant des services coordonnés aux bénéfices des personnes concernées.
* Évoluer dans un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique.
* Occuper un poste stratégique au cœur des enjeux du médico-social, avec la possibilité de contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Condition d'accès à l'emploi :
* CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent),
* Expérience minimum de 5 ans de direction d'établissements médico-sociaux ou en gestion de projets complexes dans le secteur médico-social.
* L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'équipement.

Savoirs :
-Connaître les politiques publiques en faveur des PSH
-Connaître les enjeux liés à la transformation de l'offre médico-sociale
-Connaître les principes de la qualité et de l'amélioration continue dans le secteur médico-social

Savoir faire :
-Pilotage stratégique et conduite du changement
-Management et courage managérial
* Gestion budgétaire et recherche de financements

Savoir être :
* Résilience et prise de recul
* Leadership et capacité à mobiliser
* Ecoute et intelligence relationnelle