Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Natation
  BPJEPS AAN ou BEESAN

Description de l'offre

La ville vous confiera les missions suivantes :
Surveiller les bassins et garantir la sécurité des usagers
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur
Appliquer et faire respecter le POSS conformément à la réglementation en vigueur
Vérifier et contrôler le matériel de sécurité
Accueillir les différents publics
Activités aquatiques diverses (EMS, Bébés nageurs, jardin aquatique, aquaphobie, femmes enceintes, aquagym.)
Evénements (nager contre le cancer, animation water-polo, soirée zen.)

Profil
- Titulaire du Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation ou du BPJEPS spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (AAN) ou équivalent BEESAN
- Bonne maîtrise des aspects réglementaires de la profession (sécurité, hygiène, réglementation des ERP, procédures de secours).
- Rigueur, réactivité et professionnalisme pour répondre aux situations d'urgence.
- Sens aigu du service public, pédagogie et goût pour le travail en équipe.
CONDITIONS :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable)
37h30 par semaine, travail sur 4 jours par semaine, 1 week-end sur 4 en période scolaire
25 congés annuels et 15 RTT Amplitude de l'accueil des publics : 7h00-21h00 en hiver ; 9h00-20h15 en été.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Prime d'assiduité
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
Possibilité de prévoyance
Qualité de Vie et Conditions de Travail
Restaurant municipal
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).