Gestionnaire paie confirmé(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestionnaire de paie Exigé
• Logiciel de paie Exigé
• Logiciels comptables Exigé
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Exigé
• Méthodes de calcul des indemnités
• Règles de confidentialité des données des employés
• Titre professionnel gestionnaire de paie Exigé
• Assurer la confidentialité des informations de paie Exigé
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Exigé
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Établir un bulletin de paie Exigé
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé
• Respecter les délais de réponse et de traitement
• Traiter des informations sensibles avec discrétion

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Comptabilité

Description de l'offre

VOS MISSIONS :

- Etablissement des bulletins de salaires
- Paramétrages et calcul des charges sociales et des déclarations qui s'y rattachent
- Gestion supervisée d'un portefeuille clients multi-secteurs
- Suivi administratif des dossiers de paie
- Réalisation des formalités d'embauche, de sortie, suivi des congés payés et des arrêts maladie
- Préparation et participation aux éventuels contrôles (URSSAF, inspection du travail .)
- Assurer la relation client : informer, conseiller et détecter les besoins
- Interventions sur de multiples conventions

L'environnement de travail :
- CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dès que possible et jusqu'au 23 décembre 2025
- Rémunération versée sur 13 mois
- Financement mutuelle à 50%
- Poste basé à Cholet
- Télétravail possible à l'issue d'une période d'intégration et sous réserve d'acceptation du manager (2 jours possibles)
- Poste sous la responsabilité de la manager de pôle qui vous accompagnera dans votre prise de poste

Prérequis :
- Titulaire d'une formation de gestionnaire paie
- Expérience réussie sur ce type de poste, idéalement acquise en cabinet comptable
- Maîtrise de SILAE et de Microsoft Office
- Diplomatie, rigueur et discrétion
- Esprit d'équipe