Auxiliaire de puériculture

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois

SELON CONVENTION

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Puériculture
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• Accueillir des enfants
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture
  DE exigé

Description de l'offre

CDD du 22 avril au 19 décembre 2025.

Compétences clés :
- Capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité
- Capacité à respecter les règles d'hygiènes et de sécurité
- Capacité à proposer et à mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et autonomie)
- Sens des responsabilités, rigueur
- Capacité à entretenir des relations satisfaisantes avec les familles
- Capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chroniques

Activités :
- Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne (changes, sieste, repas dont préparation des biberons)
- Observer l'enfant et noter ses évolutions liées à son développement
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la petite enfance
- Organiser son travail au sein d'une équipe

Qualités :
- Adaptabilité et flexibilité
- Réactivité face aux situations
- Sens de l'observation et autonomie
- Ecoute et bienveillance
- Sens du travail en équipe

Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial (pesée de 57 points).