Receptionniste de nuit - Hôtel et Résidence AKOYA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

44H Autre (44H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2450.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé
• Effectuer le suivi des réservations Exigé
• Identifier, traiter une demande client Exigé

Description de l'offre

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence AKOYA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : Du 23 juin au 3 septembre 2025 (44h/semaine)

Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s.

Vos missions :
Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit.
Gérer les arrivées tardives et départs matinaux.
Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients.
Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour.
missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie

Formation et compétences :
Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e).

Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues.
Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée.
Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire).
Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation.
Sens aigu du service et de la discrétion.

Conditions et avantages :
- Poste à pouvoir du 23 juin au 3 septembre 2025
- 44 heures par semaine
- Travail de nuit
- Prime liée au travail de nuit
- Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
- Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
- Logement individuel.