Fabricant H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - en industrie/ boulangerie/ cuisine

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros à 2150.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
• Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Organiser et contrôler un approvisionnement

Description de l'offre

VOS MISSIONS :
Gérer l'alimentation des lignes de production tout en veillant à l'optimisation de la fabrication :
Assurer les préparations dans le respect du protocole défini : effectuer des pesées précises, procéder aux mélanges des matières premières....
Optimiser votre fabrication : gérer les FEFO (1er expiré - 1er sorti) et les FIFO (1er entré - 1er sorti) sur les matières premières, procéder au retraitement de la matière...
Assurer et contrôler la qualité de fabrication : alerter en cas de détection d'une non-conformité.

Garantir la traçabilité des matières premières :
Assurer la traçabilité des matières premières entrant dans la composition du produit : enregistrer les matières premières et leurs quantités utilisées sur l'ordre de fabrication.
Enregistrer les consommations en fin de fabrication et assurer leur identification avant retour en stock.
Assurer le nettoyage des équipements :
Effectuer le nettoyage des mélangeurs.
Participer au nettoyage des lignes de production.

Profil recherché :
CACES 3 Indispensable
Savoir : connaissance des unités de mesures. Maitrise du produit en croix et des conversions
Savoir-être : Sens du travail en équipe, précision et rigueur.
Port de charge conséquent (Sacs de copeaux 25kg)

Heures supplémentaires majorées : rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur).
Heures de nuit : majorées + paniers de nuit + repos compensateurs de nuit.
Rémunérations annexes :
o Système de rémunération évolutif par la montée en compétences.
o Déclenchement d'une prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
o Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (formule socle) ;
o Accord d'intéressement avec Plan d'Epargne Entreprise ;
o Prime carburant de 200€/an (dispositif gouvernemental).