Contrôleur de gestion opérationnel F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire

selon profil dès 40k€ + primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Indicateurs de suivi d'activité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Description de l'offre

Entreprise : Confidentiel

Lieu : Nord de Lille (59), proximité frontière Belge + déplacements réguliers en France (sud est)
Type de contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Rémunération négociable selon profil à partir de 40k€ bruts annuel + 13e mois, participation, titres restaurant, primes, révision annuelle
Télétravail : 1 jour/semaine
Statut : Agent de maîtrise

Vous êtes Contrôleur de gestion F/H avec l'envie de faire plus que du reporting ?

Curieuix(se), autonome, à l'aise sur le terrain comme dans les outils ?

En quête d'un poste stratégique, mais proche du réel ?

Ce poste pourrait bien être fait pour vous.

Pourquoi ce poste est unique :

Un rôle à inventer
Il s'agit d'une création de poste. Vous n'arrivez pas en remplacement : vous définissez les contours d'une fonction essentielle. Outils, méthodes, priorités : c'est vous qui les structurez.

Une posture double : stratégie et terrain
En lien direct avec la DAF et le Directeur de la transformation, vous êtes à la fois impliqué-e dans les projets de fond (ERP, BI, IA.) et ancré(e) dans la réalité des agences. Vous agissez comme un véritable relais opérationnel.

Un environnement responsabilisant
Horaires stables, autonomie dans l'organisation, droit à l'erreur, bienveillance réelle : ici, l'équilibre de vie n'est pas un discours, c'est une réalité.

Une perspective d'évolution concrète
Ce poste ouvre la voie à la structuration d'un futur pôle contrôle de gestion. Si vous êtes à l'aise, volontaire et impactant-e, vous pourrez en devenir le pilier à moyen terme.

Pourquoi mon client recrute
L'entreprise entre dans une phase de transformation majeure : refonte des outils de gestion, structuration des données, ouverture de nouvelles filiales.
Elle souhaite renforcer son pilotage opérationnel et tirer pleinement parti de la donnée pour accompagner ses décisions.

Votre mission sera de construire une approche claire, structurée et moderne de la performance, en étroite collaboration avec les équipes terrain et la direction.

Vos principales missions

Au quotidien :

Exploiter les données financières et opérationnelles

Mettre en place et suivre les tableaux de bord et KPI

Analyser les écarts et recommander des actions

Être un relais actif auprès des équipes opérationnelles

Collaborer directement avec la DAF et le Directeur de la transformation

Ponctuellement :

Contribuer à des projets stratégiques (ERP, refonte analytique.)

Améliorer les processus de gestion

Aider à poser les bases d'un pôle contrôle de gestion

Partager vos savoirs et potentiellement encadrer à moyen terme

Profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en contrôle de gestion, dans un environnement industriel, logistique ou multi-sites.
Vous maîtrisez Excel avancé, et vous êtes à l'aise avec des outils de pilotage type BI (Qlik, Power BI) ou ERP (Cegid, autres).
Vous parlez anglais à un niveau professionnel.

Vous êtes analytique, orienté-e terrain, autonome, et à l'aise dans un environnement en mouvement. Vous aimez comprendre, proposer, et voir vos idées mises en œuvre.

Ce poste n'est pas pour vous si.
Vous êtes peu à l'aise avec les déplacements réguliers

Vous recherchez un cadre de travail très structuré et figé

Vous n'êtes pas à l'aise avec une grande autonomie

Ou si :

Vous n'avez pas l'habitude d'utiliser des outils de pilotage avancés

Vous ne parlez pas anglais à un niveau professionnel

Processus de recrutement :
Échange avec la personne en charge du recrutement
Entretien avec la DAF et le Directeur de la transformation
Entretien la DRH
Test + restitution
Immersion terrain