Technicien de maintenance H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 02/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

70 - Corbenay (Code postal 70320) Voir sur une carte

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance H/F

Vos missions :

- Maintenance préventive et curative des équipements électriques
- Diagnostic et réparation des pannes
- Participation à l'amélioration des installations
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
- Travail en équipe avec les autres techniciens de maintenance
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans en maintenance électrique
- Formation BAC+2 en électrotechnique ou équivalent
- Connaissances en électricité industrielle
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Si tu es passionné par la maintenance électrique et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique, n'hésite pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance à Corbenay (70320) en CDI.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190MJWP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS