MANAGER RAYONS FRAIS LS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Définir des besoins en approvisionnement
• Gérer les ressources humaines
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Recruter et intégrer une personne
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Superviser le stockage des produits
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Description de l'offre

L'entreprise :


Notre client est un hypermarché indépendant sur la ville de Béziers (34).

Ce magasin est reconnu pour la qualité de son offre et son engagement envers la satisfaction client.

Il est recruté un poste de :


MANAGER RAYONS FRAIS LS (F/H)




Mission :

Rattaché au chef de secteur, le poste consiste à assurer la gestion et le développement du rayon Frais Libre-Service (LS) en optimisant ses performances économiques et commerciales. Cela inclut la gestion du compte d'exploitation, avec un suivi rigoureux du chiffre d'affaires, de la marge commerciale, de la gestion des pertes, des coûts liés au personnel, ainsi que des stocks et des achats, afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.





Profil :

Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que chef de rayon ou manager de département Frais LS.


Il est proposé :

- le titre MANAGER DE RAYONS FRAIS LS F/H,
- un CDI,
- une rémunération pouvant atteindre les 36 ke brut annuel selon profil et expérience.
- et surtout un formidable challenge : participer activement au développement d'un centre de profit répondant aux nouvelles demandes des clients.






Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SVI25SU044N